m6米乐官网app登录学习资料一二建资料吧二建备考法规知识点：劳动合同的基本条款

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　　用人单位不得要求劳动者提供担保或者以名义向劳动者收取财物m6米乐官网app登录，不得扣押劳动者的居民身份证或者证件。

　　【注意2】无固定期限劳动合同并非无终止时间，一旦出现了法定解除情形或者双方协商一致，均可解除。

　　(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

　　(4)单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　1.用人单位的信息；2.劳动者的信息；3.合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8..劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.其他

　　【注意】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，向劳动者每月支付2倍的工资;用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍的工资。米乐M6官方入口