为深入贯彻习总“2.23”讲话精神,进一步促进城乡社区治理体系和治理能力现代化,小营街道红巷社工学堂充分运用上城区社工学院的丰富教学资源,按照“干什么学什么,缺什么补什么”原则进行课程设计,实施“专业学习营”社工培训,米乐官方网站切实提升专职社区工作者的理论水平和实务能力,实现社工专业成长和转型增能。
小营街道办事处副主任应新林在开班仪式上介绍,米乐官方网站“专业学习营”在课程设置上主要分为职业规划篇、社区治理篇M6米乐APP、专业成长篇、方法应用篇、廉政教育篇等五大篇章,将邀请城乡社区治理领域的专家学者进行专题授课M6米乐APP,课程设置“接地气”,内容传授“有干货”,培训聚焦了社区治理政策最新解读、基层社会治理协商、专业社会工作个案写作、突发事件应对能力提升、社区治理创新路径探究等重点内容。通过动静结合、务实有效的多元培训形式,让大家能够学有所专、学有所获,真正达到助推小营街道社区治理水平的培训效果。
“专业学习营”第一课上,杭州中国社区建设展示中心主任、上城区民政局副局长李敏围绕“社工的职业认同感、社工的基本素养、社工的职业发展、如何学会与职业共成长”四个方面,给社工讲授题为《社区工作者职业生涯发展》。她指出,米乐官方网站专职社区工作者必须具备四项基本素养,着力提升六大能力,在工作中保持正念,与压力为伍;优势视角,与职业共成长。
2013年,小营街道在全区率先开启“五型五优”社区工作者素质提升工程,建立首个针对社区社会工作人才队伍培养的培训基地,2018年,为推动社区治理创新工作再上新台阶,小营街道成立“红巷社工学堂”。两年来,通过引进高校讲师、吸纳群团资源、社会组织参与,相继推出“师徒结对”传帮带、“社工自助课堂”、“新社工入学营”等品牌培训班,助推社工专业成长,打造新时代社工队伍。
现阶段,小营街道推出“专业学习营”社工成长计划,不仅是当前疫情防控工作常态化的需要,也是提升专职社区工作者整体素质助力社区治理现代化的长期需要。返回搜狐,查看更多