小编 学校坚定扎根京华大地,服务民生福祉,紧扣“七有”要求和“五性”需求，围绕自身办学特色服务新阶段首都发展战略和城市发展定位对高素质技术技能型人才的需求,设有劳动经济管理学院、民生福祉学院、城市安全学院、马克思主义学院、基础学院及继续教育学院6个二级学院，重点建设面向一老一小的康养康育专业群、面向基层社区的人力资源和社会保障专业群、面向基础设施维护的城市运行与安全管理专业群,加快建设智慧健康养老服务与管理、护理、现代家政服务与管理等人才紧缺专业，积极发展人工智能技术应用新兴专业，深化教学改革，推进专业智能化数字化改造升级，全面提升教育质量，
学校现有教职工276人，专业课教师“双师”比例88.60%，高级职称专任教师占比41.94%，具有博士学历学位专任教师占比为24.19%，硕士以上学历学位专任教师占比83.87%。北京市优秀教师4人，北京市高校教学名师6人，北京市高创计划教学名师1人，北京市青年教学名师1人，北京市职教名师1人、北京市专业带头人6人、北京市青年骨干教师32人米乐M6官方入口。
入选国家“双高”专业群建设院校、北京市特色高水平职业院校,老年服务与管理专业入选第一批北京市特色高水平骨干专业，老年服务与管理专业教学团队入选教育部“首批国家级职业教育教师教学创新团队”，人力资源管理专业获批国家级教学资源库建设主持单位
学校牵头组建的北京人力资源服务职教集团获批国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位,承接教育部提质培优项目
人力资源和社会保障专业群入选第三批北京市职业院校特色高水平骨干专业群、茵澳家政管理师学院入选第三批北京市职业院校特色高水平实训基地(工程师学院),学校荣获首届京津冀教育高峰论坛“职业教育领军学校”称号、入选首批全国急救教育试点学校
获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地(公共管理与服务大类);教育部首批学校急救教育省域培训基地：人力资源管理专业国家级职业教育专业教学资源库通过验收：北京职业院校“三全育人”典型学校；北京职业院校首批中小学生职业体验中心(劳动教育基地)；北京市职业教育专业教学资源库立项3个；北京市优秀高等职业学校教育质量年度报告获奖单位；“人力资源和社会保障专业技术人员继续教育培训”项目荣获北京市终身学习品牌
北京市特色高水平学校验收优秀；北京市职业院校教学管理“谋实招、促创新分类提升计划”一等奖、“补短板、强效能分类提升计划”一等奖；智慧健康养老服务与管理专业、人力资源管理专业国家级职业教育教师创新团队；北京人力资源服务产教联合体。
1.报考智慧健康养老服务与管理专业、护理专业、学前教育专业要求身心健康,无精神类疾病,无色盲、色弱、斜视、弱视、听力障碍，无影响履行护理职责的肢体或躯体残疾、功能障碍等;
2.报考安全技术与管理专业、机电一体化技术专业、城市轨道交通机电技术专业、人工智能技术应用专业、计算机网络技术专业要求无色盲、色弱。不建议残疾考生报考理工科专业。
本专业主要为人力资源与社会保障系统内的事业单位、各类企业的人力资源管理部门和人力资源服务企业培养能够从事人力资源管理和人力资源服务相关工作的高素质技术技能人才。
本专业注重科学文化知识和职业技能、职业素养的综合培养，本专业学生不仅具有一定的科学文化水平，还具有较强的就业能力和可持续发展能力。
本专业是以全体人民的养老、医疗、工伤、失业和劳动就业权益保障为主要服务内容的民生专业。本专业主要面向劳动关系和社会保障经（代）办的相关领域，培养的专业人才能够在各级人力资源和社会保障机构、医疗保障机构、街道（乡、镇）社保所等基层经办机构、社区从事社会保障业务经（代）办工作，在各基层劳动仲裁机构进行劳动关系协调和劳动人事调解仲裁，在各用人单位或人力资源服务公司处理劳动关系和社会保障事务经（代）办工作。
本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源和社会保障领域的调解仲裁部门、劳动保障监察部门以及工会系统的劳动关系管理岗位群和企事业单位内部的人力资源管理岗位群，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的应用型劳动关系专门人才。主要从事劳动关系调解、劳动人事争议仲裁、员工关系管理和人力资源服务等工作。
人力资源服务业是现代服务业的重要门类，北京将其列为高精尖产业，为首都经济社会发展提供人才支撑。本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源服务业，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的技术技能人才。
主要从事猎头顾问、中高级人才寻访、职业指导与咨询、客户关系开拓与维护、第三方招聘服务等工作，米乐M6APP下载提供就业与职业指导服务，促进社会化就业和首都人才有序流动。
本专业立足京华大地，服务民生福祉，面向智慧健康养老行业的照护、社工、康复、培训、管理等岗位群，培养德、智、体、美、劳全面发展，具有爱国爱党的素质和尊老、孝老、爱老、细心、耐心、专心的职业素养；具备扎实的科学文化基础和老年人护理、心理慰藉、中医保健、康复指导、机构管理及相关政策法规与技术标准等知识；熟练掌握老年人能力评估、健康照护、活动策划、机构运营管理、智慧智能设备应用等能力的高素质米乐M6官方入口、技术技能型人才。
本专业立足京华大地，服务民生福祉，面向医疗机构、社区卫生服务机构以及养老机构，培养高素质技术技能人才。学生毕业后主要从事临床护理、护理保健、护理管理、护理科研、护理教学、健康保健等工作。
本专业培养学生具备良好的人文素质、职业道德和创新意识、精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展能力，熟练掌握护理知识和技术技能。
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和思想理论、幼儿发展、幼儿保育和教育等知识，具备良好的人文素养、科学素养和创新意识，具备较强的保教能力及课程设计与实施、班级建设与管理、数字化教育技术应用、终身学习等能力，具有教育情怀和信息素养，能够从事学前教育工作的高素质教育工作者。
本专业旨在培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的城市公用设备设施安全运行与维护、事故应急救援处理以及安全生产监督管理等专业技能的高素质技术技能型专门人才。人才培养以高质量就业为导向，服务北京城市公共设施运营企业、安全生产服务企业、应急管理机构等人才需求。
本专业面向首都大、中型企业，培养掌握机电专业知识与技术技能，具备较强的就业能力和可持续发展能力，能够从事机电设备运行与维护、变配电设备运行与维护、机械设备装调及机械零件加工等工作的高素质技术技能人才。
本专业与北京中科航天人才服务有限公司成立专业化航天高端装备与智能制造产业学院，面向航天智能装备行业的机械设备装配、机床操作、机电设备运行和维护等岗位群，培养掌握电工技能、数字化装配、数字化加工等技术技能，具备从事航天智能装备电气设备装配与调试、电子线路安装与调试、总装总调和数字化智能制造等工作的高素质技术技能人才。
本专业培养德智体美劳全面发展，具有综合素质优良，掌握城市轨道交通机电技术基本知识和技能，面向首都轨道交通企业一线岗位群，培养从事综合机电维修、车辆检修等岗位的高素质技术技能人才。
本专业面向软件和信息技术服务业，聚焦物联网产业链中平台层的设备管理平台系统及软件开发两大环节，以智能家居、智慧城市、工业物联网、航天无人机等为主要服务领域，培养从事网络系统运维管理、物联网系统运维、物联网系统应用软件开发、网络安全应用以及网络项目规划和管理的技术技能人才。
本专业面向首都四个中心定位，服务首都高精尖产业领域、国家航天科技领域，聚焦人工智能产业链，培养智能系统开发、智能数据分析与应用、智能终端应用开发和工程实施与运维等关键岗位的高技能新生代工程师。
北京劳动保障职业学院拥有朝阳和昌平两个校区,朝阳校区紧邻国家奥体中心,交通十分便利;昌平校区坐落于风景秀丽的昌平区西关,绿树成荫,秀水环绕,环境十分优美。
温馨和谐的校园生活,让学生在紧张的学习中也同样感受到快乐,学生们可以在这里尽情发挥自己的特长。
每个专业15%的优秀毕业生可参加北京市组织的专升本考试，成绩优异者可升入我校对接的全日制普通本科院校学习深造。
符合当年征兵条件的学生，可在学校自愿报名参军并享受征兵优遇政策;退役后在完成高职(专科)学业的前提下，可免试升入我校对接的全日制普通本科院校学习深造。
北京劳动保障职业学院是北京市人力资源和社会保障局所属唯一公办全日制普通高等职业院校采用城教融合、校企合作的办学模式,毕业生就业渠道稳定、就业率常年居于北京高校前列,2023年就业率为96.52%。学校设有专门的毕业生就业指导服务机构,为学生就业提供规范、优质、高效的服务,学校“启人”就业指导工作室获评北京高校市级就业指导名师工作室,学校就业指导中心被评为“北京地区高校示范性就业指导中心”。
1.符合报考条件的考生要按照北京教育考试院规定的自主招生报名时间进行网上报名，每名考生限报一所院校。
2.报名时请按照要求提交报名材料，拍照及扫描均可。考生报名时提交的所有材料必须线.所有符合报名条件的考生均须参加本校组织的面试，面试成绩合格者进入下一步选拔流程，不合格者不具备录取资格。
2.普通高中学籍考生须提供北京市普通高中学业水平合格性考试成绩证明（可在北京教育考试院网站查询下载）及《普通高中毕业生综合素质评价报告册》；
4.证书材料：提供综合评价及奖励加分涉及的相关证书材料（同类证书只需提供最高等级），作为综合评价、奖励加分评定的参考依据。
（2）三校（中专、职高、技校）毕业生学籍卡中语文、数学和外语最后一次成绩折合百分制均在70分及以上者。
（4）高中（中职）阶段获得市级（含）以上三好学生、优秀学生干部（优秀班干部）、优秀共青团员（团干部）等称号者。
（1）三校（中专、职高、技校）毕业生学籍卡中语文、数学和外语最后一次成绩其中两门成绩折合百分制均在70分及以上者。
（3）高中（中职）阶段获得区级三好学生、优秀学生干部（优秀班干部）、优秀共青团员（团干部）等称号者。
3.不符合以上条件但可提供综合素质报告册或者学籍卡且无不良记录的考生，综合评价成绩计50分。
所有报名考生均需参加我校组织的面试，面试主要以考察综合素质、专业素养、沟通能力等方面为主，考官根据考生表现现场打分。面试成绩未达到及格分（180分）不具备录取资格。
1.学校自主招生工作在学校招生工作委员会领导下，以“公平公正、综合评价、注重素质、择优录取”为原则，以思想品德和身心健康合格为前提，依据招生计划和考生总成绩择优录取，同等条件下，有突出专业技能的考生优先录取。所有专业不设男女录取比例。
2.每个考生最多可填报三个专业志愿，并选择是否服从专业调剂。根据考生专业志愿的顺序，按照分专业招生计划以考生总成绩从高分到低分依次择优录取；计划招满专业按其第二志愿录取，以此类推。分数相同时，按照考生综合素质排名先后进行录取。
3.招生专业在招收第一志愿考生未完成招生计划时，从高分到低分依次录取第二志愿报名的考生；如仍未完成招生计划，则对服从专业调剂的考生从高分到低分进行调剂录取。如果符合录取条件的考生人数不足学校规定的开班人数，将根据考生报考志愿转至其他专业录取。
5.根据北京教育考试院规定，被自主招生录取的考生2024年不得再参加高考，未被录取的考生可继续参加2024年高考。
6.考生报名时提交的所有材料必须真实，如发现不符合录取条件或弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。
自主招生录取由学校预录取、社会公示、上报北京教育考试院审批、正式录取等环节组成。录取结果将在学校官方网站、微信公众号“劳职招生”公布，考生可在规定时间内登录查询，学校将根据北京教育考试院统一安排向考生发放录取通知书。
学校有南、北两个校区，根据各专业课程设置及实训室的配备情况，上课校区两校区统一安排，详见《北京劳动保障职业学院2024级新生报到须知》。
新生入学后，学校将对已经报到的新生进行复查，对其中不符合录取条件或弄虚作假、违纪舞弊者，一经发现取消其入学资格，并报相关机构备案。
（1）基本奖学金：一等优秀奖学金每人每学年1000元；二等优秀奖学金每人每学年600元；三等优秀奖学金每人每学年300元；奋进奖学金每人每学年500元；勤勉奖学金每人每学年200元。
（2）特殊奖学金：对于报考智慧健康养老服务与管理专业的考生，凡在校期间成绩合格，无违纪行为，给予每人每学年6000元的特殊奖学金资助。奖学金按学年核定发放，最多可领取三年。
发布于 2024-03-20